圍繞公司五年發(fā)展規(guī)劃,在企業(yè)微電網(wǎng)的“云”、“邊”、“端”3個(gè)技術(shù)方向上,打造600人的業(yè)內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)100名骨干研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理。我司加強(qiáng)招聘力度,分別參加了同濟(jì)大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海大學(xué)、上海電力大學(xué)、上海交通大學(xué)、東南大學(xué)、河海大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)春大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)等30多所高校的畢業(yè)生招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生踴躍報(bào)名,總共收到400多分簡(jiǎn)歷。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)子絡(luò)繹不絕。招聘過(guò)程中,我公司負(fù)責(zé)招聘的同事分工合作,有條不紊地接待前來(lái)咨詢(xún)的應(yīng)聘者,詳細(xì)解答應(yīng)聘人員提出的關(guān)于薪酬待遇、晉升空間、就業(yè)地點(diǎn)等各方面的問(wèn)題,并且對(duì)意向強(qiáng)烈者進(jìn)行深入了解溝通以及專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
公司高度重視引進(jìn)優(yōu)秀人才,給予年輕學(xué)生廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)和展示自我的舞臺(tái),為公司的持續(xù)發(fā)展帶來(lái)堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備,注入年輕的血液。